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Noticias ACORDES

PARTICIPACIÓN DE DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD DE CUENCA EN SEMINARIO DOCTORAL

maestria

En el marco del convenio entre la Universidad Complutense de Madrid y la Universidad de Cuenca docentes de la Universidad realizaron Seminario permanente doctoral en el que presentaron ponencias de sus avances de investigación, proceso de formación que se fortalece con el desarrollo del seminario internacional de: Encuestas online dictado por el Phd. Millán Arroyo Menéndez Vicedecano de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid, las variables espacio-temporales en el estudio de los fenómenos sociales y políticos con la Phd. Rosa de la Fuente Fernández Docente Investigadora del Programa de Doctorado de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid y el Phd. Tomás Rodríguez Villasante Docente Investigador del Programa de Doctorado de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid

ANALISIS Y ESTRUCTURAS MULTIVARIANTES

logo proceso

ACORDES-Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, en el marco del Convenio de Cooperación Interinstitucional firmado con el Gobierno Provincial de Azuay, realiza el taller de inducción el 29 de mayo en la Aula Magna de Jurisprudencia, el proceso de Formación a Facilitadores/as en Liderazgo y Ciudadanía Activa. Los participantes son 120 líderes y lideresas de organizaciones comunitarias, asociaciones, gobiernos parroquiales pertenecientes a los 15 cantones de la Provincia del Azuay. El proceso de formación se desarrollará en cinco módulos en temas como: Procesos de Innovación en la Comunicación  y Aprendizaje Social, Formación como Agente de Cambio, Liderazgo Transformacional, Planificación Estratégica Participativa y Facilitación de procesos de Enseñanza-Aprendizaje.

Liderazgo 02

PROGRAMA DE LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACIÓN EDICIÒN 2015

Objetivo

Fortalecer las capacidades de gestión socio-organizacionales de los líderes y lideresas, a fin de promover prácticas transformadoras de sus realidades territoriales enmarcadas en el Buen Vivir, y de acuerdo a sus contextos político-culturales.

Enfoque

Por una parte, esta propuesta se enfocará en teorías que promuevan un liderazgo transformacional, tales como la gestión del cambio (quinta disciplina, Peter Senger), ruptura de esquemas mentales y exploración de procesos de creatividad social (Villasante), desarrollando así nuevos paradigmas de un liderazgo social (Edward De Bono).

Por otra parte, se buscará los elementos de un liderazgo transformacional, existentes en la práctica y experiencia ancestral y cultural, así como de  procesos de liderazgo experiencial. Se persigue con ello la promoción de un diálogo entre diferentes saberes y conocimientos (De Sousa Santos)  para la construcción de alternativas socio-productivas contextualizadas a los territorios.

Estos enfoques nos permitirán impulsar procesos de liderazgo creativo e innovador y de construcción colectiva para ser sujetos proactivos y críticos para la transformación de sus territorios. 

Tendrá un enfoque de inclusión: de géneros (paridad de hombres y mujeres), territorial (territorios excluidos de difícil acceso, las regiones naturales del Ecuador: Costa, Sierra, Oriente, Galápagos e interregional), interculturalidad (nacionalidades), social (personas con capacidades especiales, sectores empobrecidos), en relación de respeto y armonía con la naturaleza, contemplándose sus derechos.

Siguiendo las instrucciones de la CAF que recomienda que la población meta es entre 18 y 50 años, consideramos que es muy importante, el diálogo de saberes entre una población joven con expectativa y conocimiento y otra población adulta con experiencia y sistematización de conocimiento. Recuperando la forma ancestral de un liderazgo transformador donde los Yachay (sabios) transmiten sus habilidades y destrezas a las nuevas generaciones, las mismas que a través de procesos innovadores que se adaptan al contexto actual construyendo de esta manera los nuevos paradigmas. 

Malla curricular
1 Comunicación digital y desarrollo.  
2 Desarrollo personal y sociedad.
3 Conocimientos básicos para la formulación de proyectos. 
4 Liderazgo y gestión del cambio.
5 Desarrollo sostenible.
6 Estado, gestión pública y descentralización.
7 Entorno nacional, regional y municipal.
8 Competitividad, emprendimiento e innovación tecnológica.
9 Ciudadanía, derechos humanos y seguridad ciudadana.
10 Evaluación y financiamiento de proyectos.
11 Negociación y resolución de conflictos.

Certificación

Gestión organizacional y liderazgo transformador para el desarrollo territorial.

PROGRAMA DE GOBERNABILIDAD, GERENCIA POLÍTICA Y 

GESTIÓN PÚBLICA EDICIÓN 2015

Objetivo

El objetivo central del Programa de Gobernabilidad, Gerencia Política y Gestión Pública es contribuir al desarrollo de las capacidades de los y las participantes mediante un conjunto de elementos teóricos y prácticos relativos a la teoría de la gobernanza y la nueva gestión pública (NGP), las buenas prácticas en gerencia política; así como extender la noción de los valores democráticos para que puedan ejercer liderazgo en sus territorios con responsabilidad y conocimiento técnico de la situación socioeconómica del país, y así contribuyan al progreso con sostenibilidad, visión estratégica y eficacia pública, fortaleciendo los ámbitos parroquial, municipal, provincial y regional. 

Enfoque 

El programa está enfocado en facilitar a los participantes no sólo conocimientos, sino fomentar el desarrollo integral de habilidades y destrezas que les permitan generar viabilidad política a sus proyectos, incorporando todas las variables que forman parte del modelo de gobernabilidad y entendiendo su comportamiento e interrelación. Esto se logra con una adecuada compresión de los factores políticos, económicos y sociales que afectan a un gobierno; y una visión integradora que busque contribuir a desarrollar y fortalecer procesos de cambio a nivel nacional, regional, provincial y municipal.

Se priorizara un enfoque de inclusión: de géneros (paridad de hombres y mujeres), territorial (territorios excluidos de difícil acceso, las regiones naturales del Ecuador: Costa, Sierra, Oriente, Galápagos e interregional), interculturalidad (nacionalidades), social (personas con capacidades especiales, sectores empobrecidos).

Siguiendo las directrices de la CAF que recomienda que los participantes sean preferentemente funcionarios públicos de los ámbitos nacional, provincial, municipal y parroquial, servidores y trabajadores del sector público en general, con un pequeño espacio para líderes de organización de la sociedad civil y expresiones del sector privado.

Malla curricular
1 Desarrollo Sostenible y Encandemientos Productivos
2 Desarrollo Institucional y Competencias Municipales
3 Gestión Política y Gobernanza Estratégica
4 Gestión De Gobierno y Valor Público
5 Diseño, Implementación y Formulación De Políticas Públicas
6 Planif. Estratégica, Presupuesto y Gestión Por Resultados
7 Formulación, Diseño y Evaluación De Proyectos
8 Nuevas Herramientas Para La Gestión Pública Y Política
9 Innovación y Gobierno Electrónico
10 Comunicación Estratégica y Gubernamental
11 Liderazgo y  Transformación Organizacional
12 Negociación y Resolución de Conflictos
13 Comunicación Estratégica y Gubernamental

Certificación: Gobernabilidad, Gerencia Política y Gestión Pública

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BOLETÍN DE PRENSA

Cuenca 26 de Mayo de 2015

Lanzamiento de los programas: i) Liderazgo para la Transformación, y  ii) Gobernabilidad, Gerencia Política y Gestión Pública. Edición 2015 Ecuador, cofinanciado por la CAF.

En el marco del convenio de cooperación interinstitucional entre la Corporación Andina de Fomento (CAF) y el Consorcio de Universidades: Universidad de Cuenca y la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL), el día 04 de junio del 2015, a las 09h00 en la sala del Consejo Directivo de la  Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Cuenca, se realizará el lanzamiento de los programas: Liderazgo para la Transformación, Edición 2015-Ecuador, y Gobernabilidad, Gerencia Política y Gestión Pública, Edición 2015-Ecuador, cofinanciado por la Corporación Andina de Fomento (CAF).

La corporación Andina de Fomento desde el 2001, como una institución financiera multilateral buscar apoyar el desarrollo sostenible de sus países accionistas y la integración regional, a través del desarrollo de acciones en temas de liderazgo y gobernabilidad para fortalecer las instituciones y la gobernabilidad en los países.

Reconociendo que el trabajo colaborativo es de suma importancia para el desarrollo Académico la Universidad de Cuenca y la ESPOL han colaborado en actividades de docencia, investigación y vinculación con la colectividad. En este último punto, han emprendido procesos de capacitación en temas de liderazgo, gobernabilidad, gerencia y gestión pública a importantes sectores de la ciudadanía en general, y esta acción se ve fortalecida con la firma del convenio de cooperación para el desarrollo de los dos programas de capacitación.

Estos programas están dirigidos a líderes naturales, de organizaciones de base, comunitarias, de la sociedad civil, universidades, de los sectores públicos y privados, a autoridades de gobiernos provinciales, locales, parroquiales y ciudadanía en general, cuyos temas se orienten al fortalecimiento del liderazgo social y al campo de la gestión de políticas públicas, cuyo propósito contribuye al desarrollo equitativo del país. Los mismos que se dictaran en las sedes de Guayaquil, Santa Elena, Ambato, Cuenca, Macas y Loja.

Objetivo del Programa de Liderazgo para la Transformación: Identificar, seleccionar y capacitar a hombres y mujeres líderes naturales, en visión de país y valores democráticos, para que puedan ejercer su liderazgo con responsabilidad y conocimiento de la situación del país, y sean capaces de cumplir con el compromiso de construir un futuro mejor.

Objetivo del Programa de Gobernabilidad, Gerencia Política y Gestión Pública: contribuir al desarrollo de las capacidades de los y las participantes mediante un conjunto de elementos teóricos y prácticos relativos a la teoría de la gobernanza y la nueva gestión pública (NGP), las buenas prácticas en gerencia política; así como extender la noción de los valores democráticos para que puedan ejercer liderazgo en sus territorios con responsabilidad y conocimiento técnico de la situación socioeconómica del país, y así contribuyan al progreso con sostenibilidad, visión estratégica y eficacia pública, fortaleciendo los ámbitos parroquial, municipal, provincial y regional.

Para mayor información visitar la página de la Universidad de Cuenca y de la ESPOL, caso contrario visitar las siguientes direcciones:

SEDES CUENCA Y LOJA

  • Contacto: Cristian Zhimnay
  • Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • Telefono: 4051000 Ext. 4160 – (593) 997845629 – (593) 996230284
  • Direccion: Universidad de Cuenca, Av. 12 de Abril y Loja (Campus Central), Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas - Programa ACORDES - Antigua Unidad Educativa de las Religiosas Dominicas, Segundo piso, Sala "A".

SEDE GUAYAQUIL, SANTA ELENA Y AMBATO

  • Contacto: Kimberly Domínguez
  • Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • Teléfono: PBX(593 4) 2081084 - 2081157 Ext 204 - (593) 987340341
  • Dirección: Campus Politécnico Las Peñas, Malecón 100 y Loja.

Programas de liderazgo y gobernabilidad 2015

La Universidad de Cuenca ejecutará por segunda ocasión el “Programa de Liderazgo Transformacional Ecuador edición 2015”, y por primera vez el “Programa de Gobernabilidad, Gerencia Política y Gestión Pública edición 2015 Ecuador.

El Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) adjudicó a la Universidad de Cuenca, a través del programa ACORDES de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, la implementación del “Programa de liderazgo para la Trasformación edición 2015 Ecuador” y del “Programa de Gobernabilidad, Gerencia Política y Gestión Pública, edición 2015 Ecuador”, financiados por la CAF, en consorcio con la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL).

 

     

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