Presentación

En nuestra institución, reconocemos que los cambios sociales, económicos, científicos, políticos y tecnológicos de las últimas décadas hacen imprescindible la gestión eficiente del recurso más valioso: las personas. Por ello, la gestión del talento humano ha evolucionado para no solo atraer y seleccionar a los mejores profesionales, sino también promover su desarrollo, motivación y retención, alineados con las metas institucionales.

¿Qué es la Gestión del Talento Humano?

Es un conjunto integral de procesos diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar, retener y movilizar a nuestros colaboradores. Actualmente, consideramos no solo su experiencia, sino también su potencial, ofreciendo capacitación continua para potenciar sus habilidades y cumplir con su crecimiento profesional y el éxito de la universidad.

Misión

La Dirección de Gestión del Talento Humano de la UCuenca es la encargada de dirigir, supervisar y administrar la ejecución de los procesos de gestión del talento humano, así como la prestación de servicios de salud y seguridad ocupacional para el personal docente, servidores y trabajadores de la universidad, que coadyuven a la operación eficiente de todos los procesos administrativos, académicos, de investigación y de vinculación con la sociedad.

Funciones Principales

  • Diseño y evaluación de políticas de gestión del talento humano y salud ocupacional.
  • Planificar, organizar, dirigir y controlar los subsistemas de gestión de talento humano.
  • Coordinar y dirigir programas, proyectos y actividades que faciliten la provisión oportuna de personal, de acuerdo con las necesidades de las diferentes unidades académicas y dependencias administrativas.
  • Facilitar información técnica a las autoridades universitarias para mejorar la calidad de la toma de decisiones de gestión de talento humano.
  • Organizar y dirigir los servicios de atención médica y odontológica para docentes, empleados y trabajadores.
  • Promover un ambiente laboral que facilite el alto rendimiento y el desarrollo profesional.

Estructura Organizacional

La Dirección de Gestión del Talento Humano de la UCuenca está conformada por:

  • Asistencia de Talento Humano.
  • Asesoría Jurídica.
  • Archivo.
  • Unidad de Gestión y Planificación.
  • Unidad de Nómina.
  • Unidad de Selección y Contratación.
  • Unidad de Salud.
  • Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional.

Servicios

Remuneraciones

1. Proforma presupuestaria anual de gastos en personal.      
2. Presupuesto anual de gastos en personal.
3. Reportes de las diferentes gestiones realizadas en las plataformas informáticas internas y externas.
4. Distributivo de remuneraciones actualizado.
5. Nóminas.
6. Contratos de devengamiento.
7. Plan de jubilación y renuncia voluntaria.
8. Contratos de personal de Código de Trabajo.
9. Informes de gestión de la calidad de los procesos de remuneraciones.

Selección y Contratación

10. Reclutamiento y Contratación del Personal.  
11. Contratos de servicios profesionales.
12. Contratos de servicios ocasionales.
13. Adendas de contratos.
14. Programas de inducción del personal.
15. Resciliación de contratos ocasionales y contratos de servicios profesionales.
16. Informes de gestión de la calidad de los procesos de selección y contratación.

Planificacion del TT.HH

17. Planificación de Talento Humano.    
18. Plan anual de capacitación.
19. Movimientos de personal.
20. Resultados de la evaluación del desempeño.
21. Manual de puestos, descripción, valoración y análisis de puestos.
22. Control de asistencia y vacaciones.

Salud y Seguridad Ocupacional

23. Plan de requerimientos para Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).        
24. Plan de inspecciones en los diferentes centros de trabajo.
25. Programa de capacitación.
26. Registro de la accidentalidad, ausentismo y evaluación estadística.
27. Plan de emergencia y contingencia.
28. Informes de adquisición y dotación de Equipo de Protección Personal (EPP) y ropa de trabajo.
29. Informes de los sistemas de detección y extinción de incendios.
30. Planes de Vigilancia de la Salud.
31. Programas de prevención y promoción de la salud.
32. Informes de resultados de los servicios de atención médica y odontológica.

Formularios

Ingresa a la siguiente carpeta de formularios y descarga el que requieras:

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Convocatorias

Mantente atento a las convocatorias, concursos, capacitaciones y oportunidades de crecimiento profesional disponibles en nuestra universidad.

Conocer las convocatorias

Equipo de la Dirección de Talento Humano

ÁreaNombre y ApellidoCargoE-mailExt. Telefónica
DirecciónVerónica Abril CalleDirectoraveronica.abril@ucuenca.edu.ec  2201
AsesoríaMaría Fernanda Alvarado ÁvilaAsesor jurídicofernanda.alvarado@ucuenca.edu.ec 
AsistenciaYamara Gallegos HouptAsistente Ejecutiva 2yamara.gallegosh@ucuenca.edu.ec  2202
Paulina Cárdenas JhoAsistente de Talento Humanopaulina.cardenas@ucuenca.edu.ec  2205
Valeria Vintimilla SolizAsistente Ejecutiva 2valeria.vintimilla@ucuenca.edu.ec  2200
ArchivoGabriela Trujillo  EspiniozaTécnico de Archivogabriela.trujillo@ucuenca.edu.ec  2207
ConsejeríaJorge Ávila ÁvilaConserjejorge.avila@ucuenca.edu.ec 
U. de Gestión y PlanificaciónMónica Sánchez PazánEspecialista de Talento Humanomonica.sanchezp@ucuenca.edu.ec  2233
Belén Cordero MolinaAnalista de Talento Humanobelen.corderom@ucuenca.edu.ec  2232
Javier Flores LunaAnalista de Talento Humanojavier.flores@ucuenca.edu.ec  2231
Andrea Pinos VidalAsistente de Talento Humanoandrea.pinos@ucuenca.edu.ec  2204
U. de NóminaMayra Barreto BarrosEspecialista de Nóminamayra.barreto@ucuenca.edu.ec  2220
Belén Álvarez YumblaAnalista de nóminabelen.alvarez.yumbla@ucuenca.edu.ec  2223
Mayra Márquez LópezAnalista de nóminamayra.marquez@ucuenca.edu.ec  2221
Christian Moncayo SarmientoAnalista de nóminachristian.moncayo@ucuenca.edu.ec  2224
Tatiana Torres VásquezAnalista de nóminatatiana.torresv@ucuenca.edu.ec  2222
U. de Selección y ContrataciónNataly Castillo OrbesEspecialista de Talento Humanonataly.castillo@ucuenca.edu.ec  2210
Alexandra Cárdenas OrdóñezAnalista de Talento Humanoalexandra.cardenas@ucuenca.edu.ec  2213
Carlos Ordóñez ArévaloAnalista de Talento Humanocarlos.ordonez@ucuenca.edu.ec  2211
Magaly Espinoza SibriAnalista de Talento Humanomagaly.espinoza@ucuenca.edu.ec  2212
Ximena Vivar SánchezAsistente Ejecutiva 1ximena.vivar@ucuenca.edu.ec  2214
U. Seguridad y Salud OcupacionalFernanda Villarreal CrespoCoordinador/a de Seguridad y Salud Ocupacionalfernanda.villarreal@ucuenca.edu.ec  2240
Stephany Astudillo IñiguezMédico ocupacionalstephany.astudillo@ucuenca.edu.ec  2242
Doris Chumbi QuitoAsistente Ejecutiva 1doris.chumbi@ucuenca.edu.ec  2250
Iván Gavilánez FloresAnalista de seguridad y salud ocupacionalivan.gavilanez@ucuenca.edu.ec  2249
Julissa León LoorAnalista de seguridad y salud ocupacionaljulissa.leonl@ucuenca.edu.ec  2248
Oscar Ludeña CarriónIngeniero Industrialoscar.ludenac@ucuenca.edu.ec  2251
María de Lourdes Merchán ÁlvarezTrabajadora social ocupacionallourdes.merchan@ucuenca.edu.ec  2241
Paola Espinoza CastroMédicopaola.espinozac@ucuenca.edu.ec  2243
Freddy Maxi ManceroMédicofreddy.maxi@ucuenca.edu.ec 
María Eugenia Zumba OrtegaEnfermeraeugenia.zumba@ucuenca.edu.ec 

Reglamentos, normas técnicas, resoluciones

En esta sección encontrarás la normativa institucional que rige el funcionamiento administrativo de nuestra comunidad universitaria. Aquí se recopilan reglamentos, políticas, normas técnicas y otros documentos oficiales que garantizan la transparencia, el orden y la coherencia en nuestras acciones. Este espacio busca facilitar el acceso a la información y promover el cumplimiento responsable de las disposiciones que fortalecen nuestra vida institucional.

Descarga los siguientes documentos: